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研发讲师课程
达飝
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研发
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领导力undefined团队技能undefined执行力undefined职业成长undefined讲师
【课程总目录】 第一部分 全球化视界 — 采摘可复制可操作行动级精华 第二部分 传统
研发
再认识 — 时间/成本/质量三维度 第三部分 现代
研发
DFMEA深度解析
张鹤飞
研发
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1、
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绩效管理概述 1.1 卓越绩效模型 1.2 卓越绩效模型分解 1.3 人力资源管理体系模型 1.4 组织绩效的四环模型(个人素质、职位要求、管理风格、组织
索胜军
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体系的搭建-来自IBM 的IPD
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课程背景 国内企业在发展到一定规模后,随着岗位的细化、产品平台复杂度的增加,往往面临着费用升高、效率下降、浪费严重、开发周期过长,企业创新能力和竞争力下降的问题。
徐增利
基于用户体验的产品设计与
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互联网的产品经理与传统企业的产品经理的区别, 移动互联网产品与PC端互联网产品的区别 战略规划与
张鹤飞
软件
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管理工具及软件企业流程改进
一、 产品开发流程 1、 卓越绩效模型 2、 华为产品开发IPD流程 IPD框架 6大阶段、四大决策评审点、6大技术评审点 3、
黄飞宏
《企业转型升级之
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《企业转型升级之
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《逻辑思维-透过结构看思考表达》
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《逻辑思维-透过结构看思考表达》 管理心理学专家唐惠玲老师授课19年 人力资源与心理学双背景 综合应用管理心理学、积极心理学、读心术技术授课 【课程对象】:适合企
《TTT - 教育心理学强化培训师技能》
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《EAP- 女性心理辅导、塑造魅力女性》
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《EAP- 女性心理辅导、塑造魅力女性》 唐惠玲老师授课18年、是人力资源和心理学双背景 10年管理心理学、人才测评功底、国家高级心理咨询师 28年人力资源和团队
《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》
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《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》 唐惠玲是心理学和人力资源与双料专家,授课经验23年 国家高级心理咨询师、高级人力资源管理师 EAP心理辅导、人才测评
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