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银行讲师课程

王同 王同 | AI第一课：职场增效的智能神器
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为什么要学习 AI 第一课？ 自 2023 年以来，人工智能技术迅速在我们的生活和工作中落地生根。如今，Deepseek (DS) 作为一颗新星，凭借其极高的性价
马思超 《分红险时代的选择——销售正当时》
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第一单元：百年未有之大变局，我们国家面临的内外部形势 一、美国贸易战的本质给我们带来的挑战 二、经济转型期我们面临的外部困扰 三、2025年我们的经济转型之路 四
《“读心术” 精细化招聘-望闻问切识人术》
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《“读心术” 精细化招聘-望闻问切识人术》 【课程对象】：人力资源部全员、各层管理者、总经理 【课 时】：定制服务：这是1天的参考框架 【授课方式】：讲授为主，结
向华为学习：招聘体系构建与面试技巧提升
招聘面试人力资源职业素养
课程大纲 第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果，意识决定行为！ (2H) （要 点：帮助HR建立正确的人员招聘意识和观念，正确对待招聘工作；从员工招聘的问题出
《非人力资源经理的人力资源管理》落地训练营
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课程特色 针对学员“课上激动，课后不动”的问题，通过落地训练营三阶段实施，并与专业实操内容相结合，提升课程落地效果！ 课程实施阶段：通过前期调研明确需求，开发针对
《“营销心理学、 读心术” 强化营销》  《“洞察客户技术”差异化服务营销》
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《“营销心理学、 读心术” 强化营销》 《“洞察客户技术”差异化服务营销》 唐惠玲老师是营销心理学、管理心理学专家，授课20年 国家高级心理咨询师、国家高级培训师
《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》
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《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》 唐惠玲老师是心理学和人力资源双专业背景、授课20年 积极心理学、管理心理学专家 独家综合应用管理心理学、冰鉴、读心
《“读心术”技术强化团队管理-强化领导力》
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《“读心术”技术强化团队管理-强化领导力》 【课程对象】：适合中高层管理者 【课 时】：定制服务：这是1天的参考内容、调研后会为您详细定制 【授课方式】：行动学习
AI赋能HR新纪元—— AI + HR全场景实战训练营
招聘面试人力资源绩效管理薪酬管理
课程背景 人工智能技术正以前所未有的速度重塑人力资源管理格局。传统的HR工作常深陷于繁琐的事务性流程中，难以实现管理意图的精准穿透，且宝贵的组织专家经验往往随人才
《跨部门沟通和同理心修炼》
唐惠玲人力资源沟通员工培训管理培训
《跨部门沟通和同理心修炼》 管理心理学专家唐惠玲老师授课17年、人力资源与心理学双背景 28年团队管理、人力资源功底 18年心理学、测评功底 独家综合应用管理心理
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