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电商讲师课程
宁世雄
打造高绩效
电商
运营团队
互联网+
电子商务
团队建设
互联网
中层管理
课程对象:
电商
负责人 、中层管理干部 课程目的:提高团队建设、管理思路梳理 课程内容:课程分为:1.望闻问切做分析,2.招育用留建团队,3.先离后管说管理,4.领
宁世雄
电商
产业园建设运营规划
互联网+
项目管理
电子商务
互联网
课程对象:政府部门、 房地产、
电商
相关人员 课程目的:提高互联网意识、培育
电商
产业园建设运营思路 课程内容:课程分为:1.项目背景分析,2.项目定位与规划,3.
宁世雄
县域
电商
解决方案(农村
电商
布局)
互联网+
电子商务
政府
互联网
团队建设
课程对象:政府部门
电商
干部、乡镇干部、
电商
管理层干部 课程目的:提高互联网意识、对电子商务进农村示范县做思路布局指导 课程内容:互联网+县域 ,县域
电商
解决方案,
宁世雄
县域
电商
解决方案(农村
电商
布局)
互联网+
电子商务
政府
互联网
团队建设
课程对象:政府部门
电商
干部、乡镇干部、
电商
管理层干部 课程目的:提高互联网意识、对电子商务进农村示范县做思路布局指导 课程内容:互联网+县域 ,县域
电商
解决方案,
周海斌
电商
营销思维创新和消费者洞察
电商
营销
数据分析
消费心理学
课程大纲: 一.五大消费心理学 1. 心理账户 2. 沉没成本 3. 比例偏见 4. 损失规避 5. 价格锚点 演练:分组讨论五点的优劣与应用场景 二.客户画像分
AI赋能HR新纪元—— AI + HR全场景实战训练营
招聘面试
人力资源
绩效管理
薪酬管理
课程背景 人工智能技术正以前所未有的速度重塑人力资源管理格局。传统的HR工作常深陷于繁琐的事务性流程中,难以实现管理意图的精准穿透,且宝贵的组织专家经验往往随人才
《人力资源创新管理-全模块突破转型》
唐惠玲
人力资源
全模块
EAP
人力培训
《人力资源创新管理-全模块突破转型》 唐惠玲老师是国家高级心理咨询师、国家高级人力资源管理师 人力资源和心理学双背景、管理心理学专家 独家融合读心术、脑科学、管理
《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》
唐惠玲
新员工
人力资源
员工培训
领导
《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》 唐惠玲是心理学和人力资源与双料专家,授课经验23年 国家高级心理咨询师、高级人力资源管理师 EAP心理辅导、人才测评
《非人力资源经理的人力资源管理》行动学习工作坊(2+2+1天版)
人力资源
职业素养
项目管理
中层管理
何为行动学习法?何为行动学习工作坊? 行动学习法(Action Learning)又称“干中学”、“行动导向式学习法”或“行动式学习”,它最早是由英国管理学思想家
《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》
唐惠玲
员工培训
人力资源
管理培训
领导力
《新生代员工“差异化传帮带”-管理心理学应用》 唐惠玲老师是心理学和人力资源双专业背景、授课20年 积极心理学、管理心理学专家 独家综合应用管理心理学、冰鉴、读心
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