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篇讲师授课见证
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盖烈夫讲师授课见证
盖烈夫
盖烈夫
应邀为北大授课
危机管理
盖烈夫
应邀为北大授课2013年9月28日,著名企业管理专家
盖烈夫
应北京大学汇丰商学院的邀请,为“无锡市青年企业家培训工程第四期”学员讲授了《青年企业家公共关系实战宝
盖烈夫
盖烈夫
:幸福其实很简单
养生
盖烈夫
:幸福其实很简单 什么是幸福?幸福在哪里?怎么样才能获得幸福?如何维护和保持幸福?……等等,都是幸福探索者必须思考和深研的大问题。然而,“幸福就是这么简单”,
盖烈夫
盖烈夫
故事心得
企业管理
盖烈夫
故事心得 话说有一天,动物园的管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了,于是便开会讨论如何防止此类事再度发生。经过讨论,大家一致认为,笼子的高度过低是袋鼠跑出来的原因。
盖烈夫
盖烈夫
:“四马喻”和“四种人”
培训管理
盖烈夫
:“四马喻”和“四种人” 很久以前,我曾听到过一段在佛教中有一种叫“四马喻”的说法。觉得用于《企业用才之道》培训课中很适合,所以便整理出来,以飨网友。 所谓“
盖烈夫
盖烈夫
答:“前方的我”(之二)
职业素养
盖烈夫
答:“前方的我”(之二) 尊敬的盖老师: 收到您的回复,是我意料中的事情。因为我知道您一定会回复的,不管你工作有多忙。但是让我意外的是:您在身体患病的情况下,
盖烈夫
盖烈夫
答:“前方的我”(之一)
职业素养
盖烈夫
答:“前方的我”(之一) 尊敬的盖老师: 您好!非常感谢你的留言回复!当我第一次看了您的博客后,我的直觉告诉我您是一个非常认真,并且和蔼可亲的老师,因为您对每
盖烈夫
盖烈夫
答:我是一个什么样的人
职业素养
盖烈夫
答:我是一个什么样的人 韩薇薇设计工作室问: 盖老师您好! 在网上经常能看到您精彩的管理咨询回复,让我对您作很多的猜想,您是一位什么样的人呢?特别是您的专业水
盖烈夫
盖烈夫
:如何进行问题管理
企业管理
我们暂且不去探究什么是真正管理学意义上的“问题管理”,但是,作为企业的管理者,却大有必要来探讨一下在问题管理中的“思维流程”和“管理步骤”。因此,我把它叫做“问题管
盖烈夫
盖烈夫
:人格要素的修养
职业素养
盖烈夫
日记:健全人格的23种要素 做人难,难在人格要素的修养,那么,健全的人格需要具备哪些要素?人人都有自己的标准和认知,我认为最主要的是23个要素: 1、诚实——
盖烈夫
盖烈夫
:学员感动了我
职业素养
盖烈夫
:学员感动了我 九月一日晚,是玉林供电局有史以来供电最为紧张的一夜。 调度员(兼职培训师)文灿刚好值夜班。她清楚地记得,明天8:00还有一个培训课。本以为值班
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